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新基建下的工業互聯網,為什么顯得“格格不入”? 2020年03月31日

承載第四次工業革命的期望,工業互聯網“炙手可熱”。

增量變革打通企業任督二脈,將“蛋糕”做大 2017年09月27日

企業變革要取得成功,關鍵在于頂層設計的系統和專業性,以及利益分配的科學合理性。

掌握組織變革邏輯,不再盲目為變為變 2019年09月26日

在當今時代,企業應該如何進行成功的組織變革?

為什么說獲取“存量用戶”能力是未來互聯網公司的競爭力? 2019年08月01日

在存量市場中,精耕細作成為企業穩定優勢的關鍵。

基于核心競爭力的變革 2000年09月01日

變革戰略管理也是一個核心競爭力的辨識和評估、培育和提升以及再評估的循環過程。

李東生的反思與變革 2018年08月29日

宏觀層面的改革還在繼續,TCL內部的變革也從未停止,李東生將變革創新視為TCL的基因。

終結野蠻生長,中國制造何去何從 2019年02月01日

當今時代,中國企業要面臨的環境更為復雜多變,如果仍然延續過去的成長慣性,持續發展將會異常艱難。與其依賴過往成功路徑...

把握變革“軟”因素 2014年09月26日

如果忽視組織內的情緒和辦公室政治,即使是最合理的變革方案也有可能寸步難行。不過,運用一個五步流程就能主動處理變革的“軟”因素,從而成功實現變革。

變革領導五要素 2004年04月06日

三分之一組織在變革,少有成功。四分之三變革靠領導,而非管理。

為什么說從“量變到質變”的專利戰略是錯誤的 2018年10月25日

專利質量的“量變”和專利數量沒有必然關系,質量的“量變”是“質的量”的變化。

為大規模變革領航 2005年11月10日

用多維的視角觀察,統領大局; 用多重的途徑變革,適時調整。

抵觸變革的誘惑 2008年09月18日

假設有天早上,你來到辦公室,宣布給所有員工都加薪10%。會有人抵觸這一改變嗎?當然不會。因為迷戀變革而變革,就可能偏離真正有意義的變革目的。

馬云:變革很痛苦,不變革,連痛苦的機會都沒有 2019年09月03日

變革的速度正在成倍成倍地增長。甚至,可以預見到,變革或將成為未來商界最典型的特點。

管理變革六原則 2007年04月30日

重溫六條看似簡單卻睿智的原則,走出變革一味求新求快的誤區。

變革之心 2006年09月11日

一位打動人心的變革領導者,一場破舊立新的變革之旅。

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