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共搜索到2642篇文章

利潤暴跌99%,曾經聞名全球的高工資卻如何成為福特的魔咒? 2020年02月15日

高工資成就了百年福特,又是怎么害了他的?

高薪酬,會有高績效 2010年08月26日

高工資的路。根據我過去十幾年的經歷來看,給員工高工資的時候,實際成本是最低的,公司是主動的。在人才面前,如果你比其他競爭對手給出的工資高一截,一年之后你回過頭來看,你所獲得的利...

為何企業付出高薪酬成本,員工仍不滿意? 2011年01月26日

為什么企業付出了高工資,而員工從上至下對薪酬普遍不滿意呢?

《我的前半生》:35歲危機來臨,你靠什么在職場安生立命? 2017年07月19日

正確處理“35歲危機”,爭取把35歲以上變成“三高”人士:高年齡、高資歷、高工資。

科學的漲工資,只需要5個方法 2019年01月18日

我們如果想要真正有效的漲工資,必須按照不同老板的性格來應對。

西雅圖大幅提升最低工資的一些啟示 2014年06月24日

大風起于青萍之末,西雅圖大幅提升最低工資對中國有何啟示?

崗績分離 2018年03月28日

企業員工的收入結構中,通常包含崗位工資(也有稱為基本工資)和績效工資。國家行政事業單位推行工資改革,也明確提出績效工資的概念,并且依據不同行政事業單位屬性,提出了不同的績效工資比...

平衡工資標準:“公平”vs.“不公平” 2013年06月06日

“公平”薪酬的涵義是什么?當員工感到他們薪酬偏低時,會產生什么影響?以及雇主如何才能解決這個問題?

企業如何理解和應對“工資集體協商制” 2010年08月27日

最近幾年出現了一個普遍現象:招聘不到合適的人、留不住年輕有潛力的人、養不起有能力的人。

薪資上漲是禍是福? 2013年05月22日

根據最新官方數據,2012年中國私營部門工資水平增長14%,高于2011年12.3%的增速,招聘活動也愈加活躍,這表明中國政府正致力于讓國內老百姓更富裕,提高國內消費者購買力。然而,在這段時期,...

沃頓商學院評中國勞動力工資上漲 2010年06月24日

中國作為低成本世界工廠的競爭力是否正在受到威脅?工資上漲能否解決中國人口轉型的“時間炸彈”所帶來的問題?

2015年預測看中國 2014年12月30日

工資、就業、消費增長、中國創新,2015年中國這幾個主題值得關注。

五招提升企業工資發放成效與員工激勵 2019年08月12日

未雨綢繆,及早練好內功,實現員工激勵的科學化、合理化,才能穩固企業內在基礎和競爭力,為未來長遠發展奠定基礎。

為什么員工工資最高時,企業成本最低? 2020年01月13日

人均效能PR3是考核人力資源管理的核心指標。

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