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真正的領導力,是贏來的

真正的領導力,是贏來的2020-08-06

善用這3個法則的人,更容易成為領導者。

字節跳動做教育,3年不考慮盈利

字節跳動做教育,3年不考慮盈利2020-07-29

創新教育,成就每一個人。

華為戰略,為何強?

華為戰略,為何強?2020-06-19

好戰略,要靠企業家自己干。

比高壓更高效的,是賦能

比高壓更高效的,是賦能2020-06-17

有人性的組織會說話。

這套體系,決定了你的職場競爭力

這套體系,決定了你的職場競爭力2020-06-17

當我們學會了如何搭建能力樹之后,就可以根據自己不同的職業規劃或崗位變化,梳理已有知識體系,并且有效地再學習。

貝佐斯:善良比聰明更難,選擇比天賦重要

貝佐斯:善良比聰明更難,選擇比天賦重要2020-06-10

相信內心、堅持信念、勇往直前、為他人奉獻、做長遠打算,當你不知道如何選擇的時候,它們會幫助你做出決定。

B站出圈之后,留下了一道思考題

B站出圈之后,留下了一道思考題2020-06-08

B站的最新財報,成了出圈的最好證明。由此,B站“圍城”里的故事,不再只是城里人的專屬。一眾城外人早已經伸長脖子,想要好好研究研究今天的年輕人。

德魯克:“正確答案”從來不是管理者決策的核心

德魯克:“正確答案”從來不是管理者決策的核心2020-06-08

管理者有許多任務,但只有管理者才能做決策。決策過程中復雜的邏輯和數學方法已經開發出來了,但人們不怎么關注基本的過程。什么是“決策”?制定有效決策的重要因素是什么?

為什么90后對你的管理不爽?

為什么90后對你的管理不爽?2020-05-21

對于企業來說,內部最大的挑戰是管理,尤其是管理現在的職場生力軍90后、00后。

機器人究竟會取代人類多少工作?

機器人究竟會取代人類多少工作?2020-05-20

過去幾十年里,在許多地方,機器人一直在取代人類的工作。那如今機器人換人已經到何種程度?

什么樣的人才,最受歡迎?

什么樣的人才,最受歡迎?2020-05-20

什么是“大智移云”?“大智移云”如何驅動組織模式的進化?危機后企業該如何從容調整自身變革?

中國制造,還行不行?

中國制造,還行不行?2020-05-14

疫情的出現,讓中國制造業經歷了一次很重要的洗牌。

最高層次的情商,是好好說話

最高層次的情商,是好好說話2020-05-08

說話是一種本能,會說話是一種本事。

一個20年華為銷售人的良心建議

一個20年華為銷售人的良心建議2020-04-15

我在華為20年,其中17年只干銷售這件事。

2020年,錢從哪里來?

2020年,錢從哪里來?2020-04-04

管理錢袋子,不存在早晚的問題。

十年企業靠人,百年企業靠治

十年企業靠人,百年企業靠治2020-03-31

沒有永恒的團隊,只有永恒的方法。

騰訊到底有沒有做2B的基因?

騰訊到底有沒有做2B的基因?2020-03-28

提供價值,贏得口碑。

 
 
 
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